Teams effektiv führen

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Präsentation

Dieser Kurs behandelt die Belastbarkeit, Agilität, Leistungsfähigkeit und den sozialen Zusammenhalt von Teams. Die Teilnehmer befassen sich mit folgenden Themen:

Teamgröße und Vielfalt: Beziehungen unter Kollegen; kleine regionale Teams; große und komplexe Teams; Remote-Teams in internationalen Projekten.

Teammanagement und Methoden: Zielorientierte Leitung von Besprechungen und Aufgabensteuerung unter Berücksichtigung praktischer Herausforderungen.

Kommunikationsmittel und -stile: Digitale Kommunikation, persönliche Interaktion und öffentliches Sprechen.

Koordination: Projektteams in Matrixstrukturen; Ad-hoc-Teams; untergeordnete und selbstverwaltete Teams.

Programm

Klarheit über das Ziel des Teams
Auswahl der Leistungskennzahlen (KPI)
Definition von Rollen, Verantwortlichkeiten und Verpflichtungen
Klärung der Mission und Team-Charta
Zeitmanagement des Einzelnen und des Teams
Tool-Management (Software-Tools und Social-Health-Methoden)
Lineare und sich wiederholende Prozesse zur Aufgabenerledigung
Prozesse zur Vertiefung von professionellen Beziehungen
Techniken zur kontinuierlichen Verbesserung (Fach- und Organisationsentwicklung)
Problemlösung im Team
Arten von Konflikten in Teams und Umgang damit
Methoden der Konfliktlösung
Simulation einer Situation mit einem Problem und einem Konflikt: Wie sollte das Team bestenfalls vorgehen?

Ziele

Wiederkehrende Lebenszyklen von Teams verstehen
Methoden und Tools zur Verwaltung von Teams auswählen
Störfaktoren in Teams erkennen
Mit menschlichen Differenzen in Teams umgehen
Teams mit einem angemessenen Führungsstil leiten
Starke und geeinte Gemeinschaften aufbauen
Jungen Teams zum Lernerfolg verhelfen

Methoden und Evaluationen

Die angebotene Schulung umfasst eine Kombination aus theoretischen Beiträgen, Rollenspielen und Übungen.

Bewertung der Wirksamkeit der Schulung:

Vor-Ort-Auswertung:
Evaluation des individuellen Kompetenzzuwachs anhand einer Voher-Nacher-Selbsteinschätzung.
Auswertung im Nachhinein:
Auf Wunsch kann eine anschließende Ergebnisauswertung durchgeführt werden.

EUROBOGEN Teilnahmebescheinigung

Zielgruppe und Voraussetzungen

Keine Vorkenntnisse erforderlich

Zielgruppe: Teamleiter; Abteilungsleiter; Projektleiter; Personalabteilungen; Mitglieder von Fach- und Außendienstteams

Barrierefreiheit für Menschen mit Behinderungen

Auf Anfrage

Dauer

3 Tage (21 Stunden) oder nach Absprache

Termine

auf Anfrage

Preis

Preis extern: 1725€/ Person; Firmenpreis intern: auf Anfrage (4-12)

Zertifizierung der Ausbildung