Persönliche und professionelle Effizienz steigern

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Präsentation

Dieses Training vermittelt den Zusammenhang zwischen Effizienz, Effektivität, Produktivität und der Wirkung des eigenen Handelns im Hinblick auf persönliche Ziele und Zufriedenheit. Arbeitsvorhaben werden in klare Ziele, erwartete Ergebnisse und konkrete Maßnahmen überführt.

Im Fokus stehen zentrale Selbstmanagement- Kompetenzen im Umgang mit Aufgaben, Prioritäten und Zusammenarbeit sowie die Verbindung zwischen persönlicher Entwicklung und organisationaler Leistungsfähigkeit.

Behandelt werden zudem Methoden zur Steigerung der Selbstwirksamkeit, darunter Zeitmanagement, der Einsatz digitaler Werkzeuge, Online-Kommunikation sowie partizipative Besprechungs- und Arbeitsformen in bereichsübergreifenden Projekten.

Programm

Effizienz auf persönlicher und Teamebene
Strukturierung eigener Aufgaben und Verantwortungsbereiche
Effektives Zeitmanagement und Priorisierung
Steigerung der Effizienz durch Zusammenarbeit und Kooperation
Entwicklung kognitiver Fähigkeiten und emotionaler Intelligenz für erfolgreiche Zusammenarbeit
Organisationsstrukturen verstehen: Aufbau, Funktionen, Prozesse und Verantwortlichkeiten
Prozess- und Querschnittsorganisation: Programme, Projekte, Veranstaltungen und Kooperationen
Effektiver Umgang mit Stress und Belastungssituationen
Positive Psychologie und Resilienz zur Bewältigung von Herausforderungen
Gestaltung des eigenen Lernprozesses und Entwicklung eines persönlichen Entwicklungsplans

Ziele

Eigene Merkmale und Faktoren für effizientes Arbeiten erkennen
Persönliche Leistung anhand individueller Ziele und Kriterien gezielt verbessern
Wirksame Methoden und Arbeitstechniken einsetzen
Produktive Lern- und Arbeitsumgebungen eigenständig und gemeinsam mit Kolleg*innen gestalten
Flexible Arbeitsweisen entwickeln, kollektive Effizienz steigern und positive Impulse für die Organisation setzen
Kriterien und Indikatoren für Effektivität und Effizienz definieren, um Teamleistung zu verbessern und gemeinsame Ziele zu erreichen

Methoden und Evaluationen

Die angebotene Schulung umfasst eine Kombination aus theoretischen Beiträgen, Rollenspielen und Übungen.

Bewertung der Wirksamkeit der Schulung:

Vor-Ort-Auswertung:
Evaluation des individuellen Kompetenzzuwachs anhand einer Voher-Nacher-Selbsteinschätzung.
Auswertung im Nachhinein:
Auf Wunsch kann eine anschließende Ergebnisauswertung durchgeführt werden.

Zielgruppe und Voraussetzungen

Keine Vorkenntnisse nötig.

Das Training kann durch individuelles Coaching ergänzt werden, um persönliche Entwicklungs- ziele zu vertiefen.

Barrierefreiheit für Menschen mit Behinderungen

auf Anfrage

Dauer

2 Tage (14 Stunden) oder nach Absprache

Termine

auf Anfrage

Preis

Preis extern: 1150€/ Person bzw. Firmenpreis intern: auf Anfrage (4-12 Personen)

Zertifizierung der Ausbildung

EUROBOGEN Teilnahmebescheinigung