Jobinterviews trainieren

Berufliche Veränderungen eröffnen neue Perspektiven – sei es durch den Wechsel in eine neue Position, die Übernahme größerer Verantwortung oder den Einstieg in ein neues Tätigkeitsfeld. Eine erfolgreiche Bewerbung setzt voraus, die eigenen Kompetenzen überzeugend darzustellen und die Anforderungen der angestrebten Position gezielt zu erfüllen.

Dieses Training bereitet die Teilnehmenden auf Bewerbungs- und Auswahlgespräche – sowohl intern als auch extern, im Einzelgespräch oder vor Auswahlgremien – vor. Sie lernen Auswahlprozesse besser zu verstehen, ihre beruflichen Ziele mit den Anforderungen einer Position abzugleichen und ihre fachlichen sowie persönlichen Stärken überzeugend zu präsentieren.

Ziel ist es, die eigenen Potenziale wirkungsvoll darzustellen und den Mehrwert der eigenen Qualifikationen für die angestrebte Position und die Organisation überzeugend zu vermitteln.